"Stark gegen Sucht" Suchtvorbeugung in der Ausbildung; ein Angebot für Betriebe
Mit dem Arbeitsschwerpunkt Suchtvorbeugung im Betrieb bieten wir Personalverantwortlichen ein Programm, welches in Aktivitäten zur Gesundheit im Betrieb integriert werden kann.
Vorbeugung setzt bei der gesamten Belegschaft an und bezieht sie als gesunde Menschen, als Partner und Multiplikatoren in ihrem Umfeld ein.
Ziele
Verminderung der Nachfrage und des Konsums von Suchtmitteln.Vermittlung von Informationen über Suchtmittel und Suchtverhalten (stoffungebundene Suchtmittel, z.B. Spielsucht, Internet-/Computerspielsucht etc.) und deren Folgen.Förderung von Fähigkeiten zur Konflikt und Krisenbewältigung durch Verhaltenstraining.Stärken von Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit als Schlüsselqualifikation.Sensibilisierung für eigene und fremde Betroffenheit.Entwicklung von Verhaltensmodellen im Kollegenkreis.Kennen lernen der verschiedenen Hilfsmöglichkeiten.Zielgruppe und Inhalte der Maßnahme
Ausbilder/Berufschullehrer:
Informationen gebenKompetenzen fördern/Gesprächssicherheit erhöhendie eigene Rolle klärenVertrauen in die eigenen Fähigkeiten weckenHandlungssituation reflektiereneigene Grenzen kennenAufzeigen von HilfsmöglichkeitenHilfe in Anspruch nehmenAuszubildende:
InformationsvermittlungSpannungen und Suchtmittelmissbrauch, thematisieren und Verhaltensalternativen bei Konflikten, Unlustgefühlen, Langeweile, Einsamkeit, Angst, Liebeskummer etc. aufzeigenProbleme nicht nur als individuell, sondern auch als altersspezifisch erkennenAufzeigen von Hilfsmöglichkeiten und deren InanspruchnahmeEs wurde ein Modellkonzept für den Landkreis Schwäbisch Hall entwickelt, welches auf Wunsch Personalverantwortlichen gern persönlich vorgestellt wird.